Насколько важен общий опыт работы?

На одеске имею опыт на 2-х проектах малооплачиваемых (так получилось), всегда клиентам пишу свой реальный опыт работы, который составляет чуть больше полугода непостоянной работы. В тоже время вижу, как в моем городе фирмы-агенства, нанимают моих одногрупников за 10-20к деревянных, но они работают за 25$ в час на одеске, где опыт у них поставлен аля как минимум 3 года, и даже без портфолио. Как найти лучше себе работу, а то логти кусаю от такого. Может врать про опыт работы, говорить, что он больше, но могу показать только две работы?! По поводу технологий тот же вопрос, стоит ли говорить, что я работал с тестами, использую постоянно в своей работе множетсво паттерном и т.п.? Это не совсем ложь, ведь пытаюсь и использую, просто опыта мало и не профи я в этом ещё.

1 отв.

Виден всем
Админ. August 1, 2015

На мой взгляд, такое понятие как опыт работы в годах для иностранных клиентов не очень важен. Для них более важно насколько хорошо вы владеете конкретным инструментом/технологией которая нужна для выполнения их проекта.  Соответсвенно сой опыт работы можно опустить. Также стоит выбрать свою нишу (стэк технологий) и заточить портфолио именно под него. Апплаиться соотвественно только на проекты из своей ниши. В Cover letter нужно задавать сложные технические вопросы если вы разбираетесь в технологиях и клиент выглядит  технически подкованным. В сумме это сильно увеличит ваши шансы на успех.

#

Пожалуйста, войдите Зарегистрироваться , чтобы добавить ответ